GET

Your

own Wings

自らの翼で飛び立とう

 

問題を解決したいと思うとき、自分が変わりたいと思うとき、

お仕着せの答えでは、良い結果につながることはありません。

 

自分たちの中から見出した答えこそ、変化を生み出し未来へと導きます。

私たちはそのきっかけを促します。

 

与えられた翼では飛ぶことはできません。

自らが飛びたいと願い、作り上げた翼でこそ自由に大空へ飛び立つことができる。

そのためのサポートをし続けることが私たちの使命です。

CONCEPT

​私たちは単に解決案を提示するのではなく、

関係するすべての人と問題を共有し

自分事として手のひらに乗せ、

それぞれの想いを引き出すことで答えを共に見出します。

問題に対して外側・内側の双方からアプローチを行う、

ファシリテーション型コンサルティングを提供しています。

関わるすべての人と

問題を共有し、考え、答えを見出す。

SERVICE

一人ひとりが持つ特徴・能力に気づき、それぞれの階層と責任に合ったスキルと能力を身につけて個人の意識や振る舞いが変わるようにサポートします。

  • キャリア開発支援

  • 階層別社員研修支援

  • リーダー育成

  • コーチング

個人が変わる

メンバーが機能的に協働できる組織の実現を支援。組織自体が持つ問題の解決と、組織の可能性を広げる改革の双方向からアプローチします。

  • 組織風土・意識変革

  • ダイバーシティマネジメント推進

  • 働き方改革

  • ハラスメント対策支援

  • ファシリテーター養成

組織が活きる

仕組み化する

組織が高いパフォーマンスを継続して維持できるよう、人と組織のシステムを仕組み化。

人材のスキルアップから戦略的な組織成長まで仕組み化した人事システムで企業経営の視点から生産性・収益性が高い組織運営を可能にします。

 

  • 組織・人事課題分析/人材制度設計・構築

  • 人材ポートフォリオ分析/タレントマネジメント

  • 人事機能変革/人事システム構築

仕組み化する

あらゆる活動の共通テーマ

 

一人ではちょっとムズカシイこと、誰かと取り組みたいこと、あるがままに受け入れて対話のなかで深める「場」をつくります。

新しい「場」が出来ることで、内面、関係、世界が変わり、ヒト・モノ・コトの「意味」が変わっていきます。

ワクワクする未来を、ぽこぽこと生み出していく場をどんどん作っていきます。

場をつくる