人と組織を元気に

最終更新: 2018年7月31日


2017年2月に約33年勤めていた電機メーカーを辞めて、

ジョインしました。


現場に寄り添い、

一人ひとりが成長する。組織が元気になっていく。

その温度を感じることにコダワリたい

と思ったから。


オーケストラのように、それぞれの楽器がそれぞれの音色を

目一杯活かし、それでいて、全体として一つの美しい音色、

ハーモニーを奏でられるように


ファシリテーターとして、職場で働く一人一人が成長し

その強みがもっと活かされるように、

職場全体が成果を出して明るく元気になるように

全力で関わります。


「個人の自律」と「組織力の向上」

その両方がしっかり根づくように。


さりぃ こと 繁村早百合


<経歴>

松下電器産業(現パナソニック)でエンジニアとして半導体デバイスの開発に

従事したのち、パナソニックの社内カンパニーでダイバーシティ推進責任者、

人材育成担当を経て現職

 

<担当領域>

組織のありかた・風土の変革、ダイバーシティの啓蒙と浸透、人材育成体系の見直し


※推進側の思いも現場の思いも充分わかっているからこその現場に根づくご支援を

 していきます。

 研修やワークショップ、定期訪問型、勉強会など現場に合ったご支援をします。


<信条>

「場を信じる」「自律」


<目標>

「生涯現役、100歳で凜としたバーキンが似合う女性」


<保有資格>

国家資格キャリコンサルタント、JCDA認定キャリアカウンセラー

JSPC認定シナリオプランナー 


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